Si è tenuto presso i locali della Presidenza della Regione Sardegna, l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative, CGIL, CISL e UIL e gli Assessori della Programmazione e Bilancio Francesco Pigliaru, della Pubblica Istruzione Elisabetta Pilia, della Sanità Nerina Dirindin, dell’Industria Concetta Rau e del lavoro Maddalena Salerno per un confronto sull’assestamento di bilancio 2004. Il Presidente Renato Soru non ha potuto partecipare all’incontro perché impegnato a Roma.
L’Assessore Francesco Pigliaru ha fatto presente che la manovra di assestamento è finalizzata in gran parte a un obiettivo limitato ma urgente: coprire il disavanzo generato dalla Sanità che, per l’anno 2003, è pari a quasi 149 milioni di Euro. Tale deficit, come sottolineato dall’Assessore alla Sanità, è stato generato essenzialmente dalla carenza di programmazione, indispensabile a fissare le regole per il settore e al sottofinanziamento del servizio sanitario da parte dello Stato, fenomeno comune a tutte le regioni italiane.
Dal momento che il deficit sanitario può essere coperto solamente con entrate proprie regionali e non con mutui, la Giunta Regionale si trova ad avere vincoli stringenti, potendo agire solamente su spese non ancora impegnate e coperte appunto da entrate proprie.
L’Assessore alla Programmazione, Francesco Pigliaru, ha fatto chiaramente intendere che è nelle sue intenzione preparare entro il prossimo 14 settembre, una manovra di Assestamento di Bilancio, mentre ai primi di Ottobre conta di predisporre il Dpef (Documento di programmazione economica e finanziaria). Il Bilancio per l’anno 2005 dovrebbe essere pronto entro Novembre, per approvare il documento contabile entro l’anno: «questo -ha affermato Francecso Pigliaru- per evitare di far ricorso all’esercizio provvisorio».
Il segretario della Uil sarda, Gino Mereu, giudica molto positivo l’avvio del confronto tra Giunta regionale e Sindacati. L’incontro ha offerto segnali positivi circa il possibile avvio di una reale politica di concertazione, anche se il leader sindacale si riserva di dare giudizi definitivi solo dopo aver visto il documento contabile, quando si potranno trarre conclusioni.