ALGHERO - Dalla ormai sperimentata collaborazione tra Sviluppo Italia Sardegna S.p.A. ed il Comune di Alghero nasce un nuovo importante progetto, stavolta in tema di Pari Opportunità. Si tratta del progetto “Donn@”, approvato dalla R.A.S. nell’ambito dell’Iniziativa Comunitaria Equal è ammesso all´Azione 1 con il punteggio più alto. Il programma si caratterizza per l’obiettivo di combattere tutte le forme di discriminazione e disparità connesse al mercato del lavoro.
L’ambito territoriale di riferimento del progetto, coincidente con l’area PIT SS 2, ruota intorno alla città di Alghero e comprende complessivamente 19 comuni. Il finanziamento assegnato al progetto è di 540.000 euro articolato nelle varie azioni proposte. La partnership che realizzerà il progetto è composta da Sviluppo Italia Sardegna S.p.A. in qualità di capofila, Comune di Alghero, M.C.G. S.c.a r.l., IAL Sardegna, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Dip. Studi Economico-finanziari e Metodi Quantitativi, l’I.P.S.I.A. di Alghero e F.I.D.A.P.A. (Federazione Italiana Donne Arti Professioni Affari). Il progetto scaturisce dalla constatazione della difficoltà d’inserimento delle donne nel mondo produttivo ed imprenditoriale: le imprese a prevalente composizione femminile rappresentano nel territorio considerato solo il 18% del totale, contro una media nazionale del 22%. All’interno di tali imprese, inoltre, raramente le donne rivestono ruoli di rilievo: il 36% è socio, il 23% ne è titolare e solo il 22% svolge la funzione di amministratore. Appare inoltre preoccupante la rilevata diminuzione del tasso di occupazione al crescere del numero dei figli: le trentenni senza figli hanno un tasso di attività superiore di 23 punti percentuali rispetto alle coetanee con prole.
Tra i fattori all’origine del problema si rileva l’esistenza di una “cultura di genere” che ancora oggi spesso favorisce una stereotipizzazione dei ruoli. Inoltre, mancano strumenti atti a favorire, sia per gli uomini che per le donne, la conciliazione tra vita familiare e lavorativa: basti pensare alla scarsa presenza e ai costi spesso elevati degli asili nido. Gli elementi citati concorrono a determinare la prevalente concentrazione delle donne in determinati settori d’occupazione, quali ad esempio i servizi alla persona e l’insegnamento, considerati più tipicamente “femminili”: tale fenomeno è indicato come “segregazione orizzontale”. Dall’altro lato si riscontra l’assenza o scarsa presenza delle donne nei ruoli “chiave” e livelli di responsabilità elevati, ovvero la cosiddetta “segregazione verticale”.
Il progetto “Donn@” intende affrontare il problema descritto mediante una sequenza di azioni nella quale ciascuno dei partner utilizzerà le sue competenze distintive nell’ottica di favorire un reale accesso delle donne alle pari opportunità nella vita economica e professionale.
In particolare, è previsto lo svolgimento di un’indagine preliminare sul territorio, volta ad individuare le dinamiche endogene ed esogene che ostacolano i percorsi di carriera femminile. In una fase successiva, saranno erogati servizi di formazione, orientamento e consulenza per la creazione d’impresa; le beneficiarie selezionate potranno inoltre svolgere un’esperienza di apprendimento “sul campo” con le modalità dello stage o della “job rotation”.
Il progetto “Donn@” ha visto, fin dalla fase della sua ideazione e messa a punto, il coinvolgimento di una “rete” di soggetti presenti sul territorio, a vario titolo interessati a fornire un contributo in termini di partecipazione: si tratta del Comitato Pari Opportunità della Provincia di Sassari, della Facoltà di Architettura dell’Università di Sassari, avente sede ad Alghero e della Camera di Commercio, Industria, Artigianato ed Agricoltura di Sassari.
Superata con successo la prima fase di ammissione, i partner sono ora impegnati nell’elaborazione del progetto esecutivo e nella costituzione del partenariato transnazionale, che rappresenta uno degli aspetti caratterizzanti dell’intervento.
Il progetto esecutivo sarà illustrato nella conferenza di presentazione che sarà convocata prossimamente.