ALGHERO - Alla presentazione dell’importante programma riferito alla misura 4.2 hanno preso parte i referenti del progetto, in particolare Sviluppo Italia, la MCG, il Comune di Alghero, la Fidapa, l’Università degli Studi “Tor Vergata”, lo Ial Sardegna, l’Ipia di Alghero e la Fondazione Adecco. Il sindaco Tedde ha introdotto la serata, ribadendo l’importanza dell’eliminazione dei fattori di segregazione e discriminazione in ambito lavorativo a tutti i livelli. Sulla stessa scia l’intervento dell’Assessore provinciale alla Pubblica Istruzione, che ha ribadito anche l’esigenza di una maggiore presenza femminile soprattuto ai vertici aziendali e nel panorama dei lavori d’alta qualificazione. Il target dell’intervento è infatti quello delle donne diplomate e laureate, per le quali è prevista una sorta di rotazione formativa, la job rotation, che prevede l’analisi da parte dei partner del progetto delle esigenze delle aziende che entreranno a far parte del progetto come controparte. La durata dell’intervento è di 30 mesi, che serviranno a coloro che prenderanno parte al progetto, facendo riferimento ai partner, per essere selezionati, formati ed inseriti a rotazione in vari settori aziendali, coniugando così le esigenze del lavoratore e dell’azienda o dell’eventuale candidata che intenderà avviare un discorso imprenditoriale. Il tutto secondo un piano d’intervento personalizzato, sia nel caso del rafforzamento delle opportunità lavorative subordinate o sia per quanto concerne l’impegno imprenditoriale.