OLBIA - «Oggi si sono chiuse le due procedure di mobilità aperte da “Meridiana Fly” e “Meridiana Maintenance”», dichiara Emiliano Fiorentino, coordinatore nazionale della Fit-Cisl per il trasporto aereo, al termine dell'incontro di oggi a Roma [LEGGI]. «L'accordo - spiega Fiorentino - vede coinvolti solo ed esclusivamente i lavoratori che manifesteranno la non opposizione, e quindi la volontarietà, all'esodo entro fine anno per poter così usufruire di dodici mesi in più di ammortizzatori sociali. La questione Meridiana non è risolta, tutt'altro. Riprenderemo gli incontri al Mise già dai primi di gennaio, ovviamente con il coinvolgimento del Ministero stesso, e nei quali l'azienda dovrà necessariamente portare un piano industriale solido e di effettivo rilancio (non come quello presentato fino ad oggi), da cui far partire il nostro confronto», conclude il coordinatore nazionale della Fit-Cisl.

A seguito della firma del verbale di accordo sindacale, Meridiana ha annunciato che oggi stesso invierà a tutti i dipendenti un modulo atto a manifestare, entro domenica 28 dicembre, la libera scelta di non opposizione al licenziamento. L'azienda «ha deciso per senso di responsabilità di chiudere la procedura avviata lo scorso 27 ottobre al fine di consentire ai lavoratori di usufruire delle più favorevoli regole sulla mobilità, che cesseranno di avere efficacia dal 1 gennaio 2015. Si renderà pertanto necessario avviare a breve una nuova procedura in relazione al residuo personale in esubero, coerentemente agli accordi stipulati dal 2011».

Le condizioni presenti nell’Accordo siglato oggi sono: chiusura della procedura aperta il 27 ottobre entro il 30 dicembre 2014, includendo esclusivamente i lavoratori che manifestano la non opposizione alla messa in mobilità; incentivo unitario all’uscita volontaria pari a 15mila euro lordi, con contestuale rinuncia ai termini di preavviso; la possibilità di accedere al beneficio delle concessioni di viaggio “Id” (così detti biglietti “Industrial Discount”) sui voli operati direttamente dalla Compagnia Meridiana, alle medesime condizioni previste dalla normativa aziendale di volta in volta applicabile al personale in forza. Tali agevolazioni saranno altresì estese a: nuclei familiari del personale interessato; figli fino a ventisei anni di età. Le concessioni di cui sopra saranno riconosciute previo pagamento di un contributo annuale, per le spese generali ed i servizi.

Lunedì 29 dicembre, si terranno gli incontri individuali con i dipendenti che avranno inviato il modulo di dichiarazione di non opposizione e le conciliazione saranno formalizzate negli aeroporti di Olbia e di Milano Malpensa. «Meridiana si unisce all’auspicio espresso dal Governo e dalla Regione Sardegna affinchè venga profuso da tutti, a partire dal nuovo anno, il massimo sforzo per realizzare gli interventi utili e necessari a gestire i problemi di Meridiana fly, rendendola una compagnia correttamente dimensionata e capace di competere sul mercato».